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Junior People Operations Advisor

  • Santiago

Rol de operador junior de People Operations encargado de gestionar operaciones diarias de RRHH. Formará parte del equipo de People Operations y reportará al People Operations Manager.

Qué harás

  • Preparar y mantener ofertas, contratos y adendums conforme a la legislación local
  • Responder y resolver solicitudes en el sistema de tickets
  • Registrar y mantener datos de empleados y ausencias en el sistema de RRHH
  • Gestionar movimientos de personal por movilidad global y coordinar equipos relevantes
  • Realizar auditorías de documentación y apoyar auditorías y autoridades

Qué buscan

  • Al menos 1 año de experiencia en Recursos Humanos con funciones administrativas o de asesoría
  • Alta capacidad de organización, respuesta y cumplimiento de plazos
  • Excelentes habilidades escritas e interpersonales en inglés
  • Flexibilidad y adaptación a prioridades cambiantes
  • Iniciativa propia y capacidad para influir en la alta dirección

Habilidades

  • HR systems
  • Reporting
  • Background screening
  • Global mobility
  • Documentation audits
  • Ticketing system
  • Contracts
  • English

Resumen elaborado por StartupJobs a partir de la oferta de la empresa. La oferta completa está en la web de la empresa.

Este empleo viene de la página de empleo de Ebury. Enlazamos directamente a la fuente.

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